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Des articles de fond sur la carrière et le projet à impact positif — pour s'inspirer, s'orienter, se structurer et passer à l'action.

Main peinte en vert tenant une pousse, symbole du greenwashing à repérer

Repérer le greenwashing : tester ce qu’une organisation affirme

Engagée, responsable, à impact : les affirmations d’une organisation ne prouvent pas toutes un changement. Cinq procédés d’impact washing reviennent souvent, et les reconnaître permet de savoir quelles questions poser.

21 octobre 2026

Flèches à la craie pointant dans plusieurs directions devant une paire de baskets, image du choix d’une cause.

Choisir une cause à impact : les questions à se poser

Une cause se choisit au niveau du problème précis qu’elle vise. Ampleur, ce qui manque déjà, place de tes compétences : les questions qui éclairent ce choix, illustrées par un cas concret.

13 octobre 2026

Collègues échangeant autour d'un ordinateur, une situation où l'on peut avoir de l'impact au travail sans changer de poste

Avoir de l’impact au travail sans changer de poste

Ton poste touche déjà des décisions qui ont un effet sur des personnes ou sur l'environnement. Encore faut-il savoir lesquelles tu peux déplacer, et jusqu'où.

7 octobre 2026

Main tenant une lentille qui rend net un paysage de montagne flou, image de ce que révèle une évaluation d'impact

Évaluation d’impact : exemples de ce que la mesure révèle

Toute évaluation d'impact peut révéler un écart entre l'intention et le résultat. Un pilote au Malawi, Territoires zéro chômeur et le microcrédit montrent où il naît, et comment l'anticiper.

29 septembre 2026

Caisses de transport empilées en deux ensembles de couleurs distinctes, image des compétences transférables d'un contexte à l'autre

Compétences transférables : les évaluer pour un travail à impact

Une compétence n'est pas transférable en soi : elle l'est, ou non, selon la destination visée. Voici comment évaluer ce que tu sais faire, ce que tu cherches à produire et qui a besoin de ton expérience.

22 septembre 2026

Professionnel pensif s'interrogeant sur un possible mal-être au travail

Mal-être au travail : fatigue ou manque de sens ?

Un tiers des salariés veulent changer de métier, mais peu franchissent le pas. Voici 4 signaux factuels pour savoir si ce que tu ressens est une fatigue passagère ou un vrai signal.

17 septembre 2026

Jetons colorés aux embranchements d'un réseau de chemins, symbole des choix à faire pour mesurer son impact

Mesurer son impact : la méthode avant les outils

Mesurer l'impact d'un projet suppose de clarifier le changement visé avant de choisir un outil. La méthode complète, du changement recherché aux indicateurs concrets pour le vérifier.

8 septembre 2026

Silhouette de dos face à un quartier d'affaires, symbole de la question : gagner sa vie avec un projet à impact

Peut-on vraiment gagner sa vie avec un projet à impact ?

Faire de son engagement une activité principale suppose d'anticiper un délai de revenu sous-estimé. Les appuis existants et les critères pour évaluer sa propre situation.

4 septembre 2026

Entrepreneur social assis, en réflexion sur son projet

Entrepreneur social : quand une idée devient un métier

Devenir entrepreneur social, c'est construire seul une structure qui vit de la réponse qu'elle apporte à un problème de société ou d'environnement. Origines du mouvement, réalité économique du fondateur, exigences du quotidien, critères pour identifier une opportunité viable.

27 août 2026

Salarié expliquant les données de son projet à impact à deux collègues

Intrapreneur à impact : changer les choses de l’intérieur

Rester dans son entreprise et agir concrètement, c'est possible pour un intrapreneur à impact.

19 août 2026